Naast deze voorbeelden zijn er nog legio andere HR-punten om eens kritisch naar te kijken en over van gedachten te wisselen.
Uw kapitaal voor de toekomst is uw personeel: vindt, (ver)bindt en koester (goede) mensen, want de schaarste op de arbeidsmarkt wordt steeds zichtbaarder! Een kern van goede werknemers die u weet te binden en te boeien is hierbij de sleutel.
Als je op de Eiffeltoren staat , zie je de Eiffeltoren niet meer …… graag nodig ik u uit om in een uur van uw tijd eens vanaf een afstandje (vrijblijvend) samen met u naar úw Eiffeltoren te kijken door een professionele HR bril.
Heeft u geen eigen HR Manager/Adviseur/Business Partner in dienst of komt deze niet toe aan een aantal beleidszaken welke niet kunnen blijven liggen: u kunt onze HR-expertise inhuren voor losse taken op maat (op urenbasis of als aangenomen werk met een vaste prijs). Ook is het mogelijk een HR-Scan af te laten nemen, om uw HR-beleid eens kritisch onder de loep te nemen.
Bent u geïnteresseerd? Bel dan met T-Con Personeelsmanagement voor een oriënterend gesprek waarin de mogelijkheden worden doorgenomen voor de optimalisering van uw personeelsbeleid in de meest brede zin.
T-Con Personeelsmanagement maakt deel uit van een samenwerkingsverband van HR professionals die het totale strategische personeelsbeleid kunnen ontwerpen, inrichten en optuigen. Op deze wijze bent u te allen tijde gewaarborgd van de juiste persoon op de juiste opdracht en is de continuïteit gewaarborgd. Wij zijn doeners en staan met 2 voeten-in-de-klei.
De flexibele oplossing voor uw personele processen